火雞

　　中新網12月14日電 據中央紀委監察部網站消息，今年以來，中國華電集團公司黨組紀檢組對總部148名處級以上幹部、44家二級單位的73名黨政主要領導做到了談話提醒“全覆蓋”。
　　近年來，中國華電集團公司黨組紀檢組高度重視抓早抓小，強化源頭治理，緊密結合企業實際，採取靈活多樣的形式，結合效能監察、企業巡視、監督檢查和幹部培訓，開展廉潔談話和專門約談，加強對各級企業領導人員特別是黨政“一把手”的教育、警示、管理和監督，做到“耳邊風”常吹、“緊箍咒”常念、“警示鐘”常敲，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早提醒，防止小錯演變為大錯。
　　今年11月，為深入學習領會十八屆四中全會精神，全面貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，中國華電黨組舉辦專題研修班，組織集團總部部門主任級及以上幹部和二級單位黨政“一把手”近百人參加學習。集團公司黨組成員、紀檢組組長蔣亮平先後兩次對學員們開展以落實“兩個責任”、依規依紀治黨為主要內容的集體廉潔談話。蔣亮平指出，學習領會十八屆四中全會精神，是公司系統當前一項重要政治任務，各單位務必高度重視，提高認識，將思想和行動統一到四中全會精神上來。公司系統各級領導幹部要始終保持政治敏銳性，嚴守政治規矩，堅守紅線意識，強化底線思維，勇於擔當責任，做廉潔從業表率。
　　為指導公司系統進一步增強落實“兩個責任”的能動性，蔣亮平強調，各單位要切實做到“六個抓”：一是抓導向。堅持德才兼備、以德為先的選人用人導向，形成良好的選人用人機制，打造一流的幹事乾凈、敬業愛業的華電幹部隊伍，助推華電事業永續發展；二是抓教育。堅持以每年開展的反腐倡廉宣傳教育月活動為載體，強化警示教育和廉潔從業教育，牢築拒腐防變的思想防線，努力形成不想腐的自律機制；三是抓制度。各二級單位要根據集團黨組印發的落實“兩個責任”的實施意見，結合企業實際制定具體辦法，確保“兩個責任”在企業落地生根；四是抓配套。健全責任分解機制，完善權力監督和制約機制，建立檢查考核機制，以不斷深化的長效機製為黨風廉政建設和反腐敗工作提供保障；五是抓懲處。強化紀委(紀檢組)監督執紀問責和查辦案件力度，鐵面執紀、保持震懾，形成不敢腐的高壓態勢；六是抓表率。各級企業領導人員要勇於擔當，做民主決策、轉變作風、團結和諧的表率，形成風清氣正、團結創業的政治生態。
　　今年以來，集團公司黨組紀檢組對總部148名處級以上幹部、44家二級單位的73名黨政主要領導做到了談話提醒“全覆蓋”，對所屬部分二級單位及總部部門有關負責同志、個別二級單位業務部門負責人等20餘人進行了專門約談，提醒和幫助黨員領導幹部不踩“紅線”、不碰“高壓線”，提高廉潔從業意識，營造風清氣正的良好氛圍。　　（原標題：中國華電對二級單位73名黨政主要領導談話提醒）